Formation continue dans la branche*

Indispensable pour accompagner l'évolution technique des matériels en usage dans le monde agricole, les travaux publics, la manutention et les parcs et jardins, la formation des salariés est dispensée régulièrement en centres de formation et notamment chez les constructeurs des dits matériels.

Les formations permettent aux salariés d'acquérir une large gamme de compétences, de progresser et de maîtriser les nouvelles technologies.


Contrats de professionnalisation

En 2016, 548 contrats de professionnalisation ont été pris en charge, soit une baisse de 1 % par rapport à  2015.
Avec 435 674 heures de formation dispensées dans l'année, la durée moyenne de formation est de 795 heures par contrat.

Typologie des contrats :

  • 93 % sont des contrats jeunes - 26 ans
  • 98 % sont en CDD (contrat à durée déterminée)
  • 2 % des contrats sont en faveur des publics prioritaires

Périodes de professionnalisation

Les périodes de professionnalisation ont augmenté de 72 % en 2016 par rapport à 2015, avec 1 237 périodes de professionnalisation prises en charge.
Avec 29 391 heures de formation dispensées dans l'année, la durée moyenne de formation est de 24 heures par action.


Compte Personnel de Formation

216 dossiers ont été pris en charge en 2016, soit une hausse de 427 % par rapport à 2015.
14 406 heures de formations soit une durée moyenne de 66 heures par action.


Tutorat

Aide à la fonction tutorale

87 aides à la fonction tutorale ont été prises en charge en 2016 sur des contrats 2016.
16 % des contrats 2016 sont concernés.



Formation tuteur

5 formations "tuteur" ont été prises en charge en 2016.
66 heures de formation soit 13 heures en moyenne par action.

 

*chiffres AGEFOS PME / Etablissement Agefomat 2016

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